Délocalisation de Services
Votre équipe dédiée
dès 500 € par collaborateur.
Relation client, back-office, comptabilité, support. Votre équipe travaille depuis Madagascar, vous la pilotez depuis la France. Opérationnel en 72 heures.
Ils ont pris le temps de nous faire leurs retours. Cliquez pour voir leurs avis.
Nous avions besoin de déléguer certaines tâches administratives sans alourdir nos charges. Je dois dire que le fonctionnement est beaucoup plus simple que ce que j’imaginais. Les consignes sont comprises, le suivi est clair et nous gagnons un temps précieux chaque semaine. Ce que j’apprécie surtout, c’est de pouvoir nous concentrer sur nos clients plutôt que sur toutes les petites tâches qui s’accumulent.
Claire Bernard · Fondatrice · Externalisation administrative
Nous avions besoin de renforcer notre capacité à répondre aux demandes et à assurer les suivis sans mobiliser constamment notre équipe interne. La mise en place a été plus fluide que prévu. Les missions sont définies, les échanges sont simples et nous savons mieux qui fait quoi. Ce n’est pas seulement une question de coût : c’est surtout une façon de gagner en organisation et de mieux répartir la charge de travail.
Laurent Michel · Responsable de centre · Externalisation de la relation client
Nous voulions augmenter notre capacité opérationnelle sans recréer toute une structure en interne. Ce qui m’a convaincu, c’est la possibilité de définir les missions, les méthodes de travail et les outils utilisés par les collaborateurs. La communication est fluide et le suivi nous permet de garder de la visibilité. Nous avons une solution plus souple pour accompagner notre développement, sans devoir tout gérer nous-mêmes au quotidien.
Romain Chevalier · Directeur des opérations · Équipe dédiée et délocalisation
Nous avions besoin de déléguer une partie du traitement administratif pour libérer du temps à l’équipe. La mise en place s’est bien déroulée et les tâches sont maintenant mieux réparties. Il a fallu quelques ajustements au départ pour que les procédures soient parfaitement comprises, mais c’est assez normal lorsqu’on externalise une fonction. Une fois l’organisation posée, le fonctionnement est devenu beaucoup plus fluide.
Sophie Lambert · Expert-comptable · Mise à disposition d’un assistant administratif
Les demandes clients augmentaient et notre équipe interne commençait à être débordée. Nous cherchions une solution pour mieux absorber le volume sans sacrifier la qualité des réponses. L’organisation de la mission nous a permis de clarifier les procédures et de mieux répartir les demandes. Ce que j’apprécie, c’est de pouvoir structurer le service client avec des méthodes de travail définies et un suivi régulier.
Aïcha Diallo · Directrice des opérations · E-commerce · Externalisation de la relation client
Nous réfléchissions depuis un moment à externaliser certaines fonctions, mais nous avions des interrogations sur la communication, le suivi et la qualité du travail. L’accompagnement nous a permis d’aborder le sujet de manière concrète, avec des missions clairement définies et des outils partagés. Ce n’est pas simplement une question de coûts : nous cherchions surtout une organisation capable de suivre notre croissance. C’est une piste que nous aurions dû étudier plus tôt.
Thomas Leroy · Directeur · Société de services · Délocalisation d’une équipe opérationnelle
En période de clôture, nous avions régulièrement du retard sur la saisie et le classement des pièces. Nous cherchions un renfort capable de suivre nos procédures et de travailler avec rigueur. La mission nous a aidés à mieux absorber le volume administratif et à organiser les informations plus efficacement. Évidemment, nous conservons notre contrôle interne, mais le soutien opérationnel nous apporte une vraie souplesse dans les périodes chargées.
Amadou Traoré · Responsable administratif et financier · Saisie comptable et rapprochement
Nous recevions des chiffres provenant de plusieurs sources et le reporting mensuel était devenu beaucoup trop long à préparer. Il fallait récupérer les données, vérifier leur cohérence, les remettre en forme et produire un document compréhensible par les responsables. La structuration de ce travail nous a permis de gagner du temps et de disposer d’informations plus faciles à comparer. Nous pouvons consacrer davantage de temps à l’analyse plutôt qu’à la préparation des tableaux.
Leïla Mansouri · Directrice des opérations · Réseau de magasins · Reporting et gestion de données
sur les coûts opérationnels
ont déjà franchi le pas
du BPO à l'international
L’enjeu : Réduire vos coûts à qualité tenue sur la qualité.
Le principe
Vous gardez le pilotage stratégique depuis la France. Des équipes dédiées, formées à vos standards, exécutent les opérations depuis Antananarivo. Même qualité. Budget divisé par trois.
L'objectif
Libérer vos ressources des tâches chronophages pour les concentrer sur ce qui crée de la valeur réelle : la stratégie, l'innovation, la relation client premium.
Le résultat
Un collaborateur dédié à partir de 500 € par mois, charges comprises. Votre capacité de production augmente, votre structure de coûts reste stable.
Les atouts réels,
les réponses concrètes.
Les bénéfices sont concrets et mesurables. Les défis existent, Tanaworker les anticipe pour que votre délocalisation soit fluide dès le premier jour.
Un collaborateur dédié revient à 500€ par mois tout compris, contre 3 000 à 4 500€ pour un poste équivalent en France. La même compétence, un coût de vie différent.
Doublez votre équipe en 2 semaines. Sans CDI, sans période d'essai, sans lourdeur RH. Votre capacité suit votre carnet de commandes.
Nos équipes maîtrisent le français comme langue professionnelle première. Communication fluide, codes culturels européens maîtrisés.
9h à Paris = 11h à Antananarivo. Vos équipes sont au travail quand vous arrivez au bureau. Collaboration en temps réel.
Développeurs, comptables, commerciaux, designers, un vivier de talents qualifiés, motivés, disponibles immédiatement.
Remplacement sous 48h, supervision quotidienne, reporting en temps réel. Votre activité ne s'arrête jamais.
Risque réel si on improvise. Tanaworker forme chaque équipe à votre vocabulaire, vos scripts, votre culture d'entreprise, avant le premier jour.
Contrats de confidentialité, accès segmentés, RGPD, infrastructure sécurisée. Vos données ne sortent jamais du périmètre défini.
Dashboard temps réel, chef de projet dédié, réunion hebdomadaire. Vous pilotez comme si l'équipe était dans le couloir d'à côté.
Tanaworker est légalement inscrite. Contrats bilatéraux, obligations claires, droit applicable défini. Votre avocat peut relire, rien à cacher.
Infrastructure redondante, sauvegardes quotidiennes, plan de continuité inclus. Une panne n'arrête pas vos opérations.
Tout ce que vous avez construit vous appartient. Procédures, données, accès : vous récupérez tout, sans négociation, dès la fin du contrat.
Vos tâches répétitives.
Leur expertise. Votre gain.
Tout processus qui se répète, se documente et se mène à distance peut être externalisé.
Relation client & Support
Vos clients méritent des réponses rapides, en français parfait, avec le ton de votre marque. Nos agents sont formés à vos scripts, vos produits, vos processus SAV, avant le premier appel.
Informatique & Sites web
Développeurs full-stack, intégrateurs, testeurs QA, des profils formés aux frameworks modernes qui livrent du code propre, documenté, maintenable. Opérationnels en 72h.
Comptabilité & Ressources humaines
Saisie comptable aux normes françaises, rapprochements, paie, reporting, des profils rigoureux qui maîtrisent vos logiciels et respectent vos obligations légales.
Vente & Prospection commerciale
SDR, téléconseillers, gestionnaires CRM, une équipe commerciale active chaque semaine pour vous apporter des contacts prêts à signer.
Marketing, Design & Contenu visuel
Community managers, rédacteurs SEO, graphistes, motion designers, une équipe créative complète pour moins que le coût d'un stagiaire parisien.
Tanaworker gère tout,
du premier jour à l'autonomie.
Tanaworker prend en charge chaque étape, de votre premier déplacement à l'installation complète de votre infrastructure locale.
Postes clés en main, fibre 1Gbps, salles de réunion, opérationnels dès j+1.
Réservation hôtel de votre choix, transport, conciergerie. Votre confort pendant votre visite.
Constitution dossiers, contrats locaux, domiciliation légale, tout conforme, rien à gérer.
Sélection, tests, formation. Vous rencontrez les candidats finaux et vous validez l'équipe.
Dashboard temps réel, Objectifs définis ensemble. Vous gardez la main depuis la France.
Un chef de projet joignable en direct. Problème réglé avant de vous remonter.
Votre activité protégée.
Juridiquement. Techniquement. Contractuellement.
Tanaworker est une entreprise légalement enregistrée à Madagascar. Chaque processus de sécurité est documenté, auditable et garanti contractuellement.
Tanaworker est une entreprise légalement enregistrée à Madagascar, avec des contrats conformes au droit français et aux exigences RGPD pour ses clients européens. Votre partenaire, pas un prestataire fantôme.
Vos données clients, vos processus, vos accès sont traités dans un environnement cloisonné par client. Ce qui appartient à votre entreprise reste dans votre propre espace.
Chaque collaborateur signe un accord de confidentialité avant sa première mission. Chaque accès est traçable, chaque action est journalisée.
Trois phases.
Un seul chemin.
Démarrer avec les bureaux Tanaworker.
Tanaworker met à votre disposition un espace de travail clés en main, entièrement équipé et opérationnel dès votre premier collaborateur.
Votre propre espace. Votre image, vos règles.
Une fois vos équipes stabilisées et votre modèle validé, Tanaworker vous accompagne dans la création de votre propre infrastructure locale.
Maîtrise totale. Indépendance complète.
Certains clients intègrent complètement leur filiale à Madagascar. Tanaworker reste disponible en soutien opérationnel selon vos besoins.
Du premier échange
à votre premier lead traité.
Un processus clair et documenté à chaque étape. Vous savez exactement où vous en êtes, en temps réel.
Échange découverte
30 minutes. Vous décrivez vos besoins, vos contraintes, votre budget. On vous dit honnêtement si notre offre est adaptée à votre cas, on vous guide vers la meilleure solution selon votre situation.
Appel gratuit · Sans engagementProposition & devis
Sous 48h, vous recevez une proposition détaillée : profils, coûts, délais, indicateurs de performance. Tout est chiffré, rien n'est vague.
Devis détaillé · Tarif fixeSignature du contrat
Contrat de prestation bilatéral : missions, SLA, confidentialité, propriété des données, conditions de rupture. Votre avocat peut relire, on n'a rien à cacher.
Contrat en français · Droit EU applicableRecrutement & formation
Sélection des profils, entretiens avec vous, formation à vos process. Vous validez l'équipe avant le lancement.
72h à 3 semaines selon la tailleLancement opérationnel
Go live. Premiers livrables dans la semaine. Reporting quotidien la première semaine, puis hebdomadaire.
Opérationnel en 72h garantisPilotage mensuel
Réunion mensuelle obligatoire, rapport de performance, ajustements. Le contrat évolue avec vos besoins.
Dashboard · Rapport · RéunionReprenez le contrôle
à souhait.
Tout ce que vous construisez avec Tanaworker vous appartient. Vous reprenez la main quand vous le décidez.
Bases clients, historiques, CRM, exportées dans un format standard sous 72h, sans condition.
Code source, fichiers créatifs, documents produits, livrés sans restriction ni délai.
Guides, scripts, formations créés pour votre activité vous appartiennent intégralement.
Comptes, mots de passe, clés API, domaines, transférés sous votre contrôle immédiatement.
Lignes téléphoniques dédiées, contacts qualifiés, bases de prospects, tout vous revient.
Votre infrastructure, vos données, vos équipes formées : rien de ce que vous avez construit ne reste entre nos mains si vous décidez de partir.
Le contrat Tanaworker inclut une clause de réversibilité totale : délai de préavis raisonnable, accompagnement à la transition, restitution intégrale de vos données et de vos accès.
Vous pouvez internaliser votre équipe, changer de prestataire, ou reprendre la main directement. Tanaworker vous y aide même si cela signifie la fin de la collaboration. C'est ça, une vraie relation de confiance.
Ce qu'on vous promet.
Noir sur blanc.
Chaque engagement ci-dessous figure dans votre contrat.
Continuité de service
Un collaborateur absent est remplacé sous 48h, sans délai supplémentaire ni surcoût. Votre activité ne s'arrête jamais pour des raisons RH.
Reporting transparent
Dashboard quotidien, rapport hebdomadaire structuré, réunion mensuelle obligatoire. Vous savez toujours ce que fait votre équipe.
Responsabilité contractuelle
Tanaworker assume les obligations définies au contrat. En cas de manquement avéré, des mécanismes de compensation clairs sont prévus et applicables.
Interlocuteur unique dédié
Un chef de projet dédié vous est attribué dès j+1. Il connaît votre activité, anticipe vos besoins et résout les problèmes avant qu'ils vous remontent.
Formation initiale incluse
Votre équipe est formée à vos processus, vos outils et votre vocabulaire métier avant la première mission.
Contrats flexibles
Mensuel, trimestriel ou annuel. Des contrats adaptés à votre rythme. Tanaworker vous accompagne aussi longtemps que vous souhaitez avancer ensemble.
Décrivez votre besoin.
On revient sous 24h.
Audit offert, proposition chiffrée sous 24 heures.
Demande reçue !
Merci . Notre équipe a bien reçu votre projet de délocalisation.
Nous vous contacterons sous 24 heures avec une analyse et une proposition chiffrée.
Votre équipe dédiée
dès 500 € par collaborateur.
Des équipes prêtes, un démarrage en 72 heures, un collaborateur dédié à partir de 500 € par mois.