Acquisition omnicanale
Téléphone, email, SMS, LinkedIn, WhatsApp. Nos agents contactent vos prospects, les qualifient 8 heures par jour et vous transmettent ceux qui sont prêts à signer.
Ils ont pris le temps de nous faire leurs retours. Cliquez pour voir leurs avis.
Nous avions des fichiers de prospects qui dormaient depuis des mois. Il fallait reprendre contact, qualifier les besoins et relancer les bonnes personnes. Tanaworker nous a aidés à structurer tout cela avec une approche multicanale. On ne perd plus autant de temps à improviser notre prospection. C’est un vrai soulagement pour l’équipe commerciale, et nous avons enfin un processus de suivi plus régulier.
Thomas Lefèvre · Directeur commercial · Prospection commerciale
Dans l’immobilier, on sait que le suivi des contacts fait toute la différence. Le problème, c’est qu’entre les visites, les rendez-vous et la gestion quotidienne, les relances passent parfois au second plan. Nous cherchions une solution pour mieux traiter nos opportunités. Le travail réalisé avec Tanaworker nous a aidés à remettre de la régularité dans notre démarche commerciale. C’est beaucoup plus confortable pour toute l’agence.
Nicolas Faure · Directeur d’agence · Acquisition de prospects
Nos formules
Deux formules, au mois et par agent. Pas de palier, pas d'engagement de volume.
Une personne sur votre prospection, avec vos outils.
500 €par mois
et par agent
40 h par semaine · 8 h par jour, du lundi au vendredi, sur les horaires convenus avec vous.
Ce que Tanaworker fournit
Ce qui reste de votre côté
Le prospecteur, le logiciel, le fichier et les supports.
750 €par mois
et par agent
40 h par semaine · 8 h par jour, du lundi au vendredi, sur les horaires convenus avec vous.
Ce que Tanaworker fournit
Ce qui reste de votre côté
Vous pouvez démarrer avec un agent et en ajouter ensuite. Voir la grille tarifaire complète
Nos profils
Cliquez sur un profil pour lire ce que recouvre le métier.
Appels sortants
Appels entrants
Un profil ne correspond pas exactement à votre besoin ? Décrivez le poste dans le formulaire. Voir comment nous recrutons nos agents
Les canaux d'acquisition
Activez les bons canaux pour attirer, convertir et maintenir vos prospects sur le long terme.
Vos annonces apparaissent sur les recherches que vous choisissez, au moment où quelqu'un cherche votre métier. Les premières demandes arrivent dès la mise en ligne.
Nous créons ou reprenons la page d'atterrissage, son formulaire et son parcours, puis nous mesurons ce que chaque euro rapporte.
Facebook, Instagram et LinkedIn selon votre marché. Un rythme de publication tenu, et des campagnes payantes ciblées sur les profils qui ressemblent à vos clients.
Publications, visuels et réponses aux commentaires sont pris en charge.
Des séquences écrites pour votre cible, envoyées depuis vos adresses, avec relance automatique sur ceux qui n'ont pas répondu. La séquence part avant le premier appel.
La délivrabilité est surveillée à chaque envoi : authentification des domaines, montée en charge progressive, suivi des plaintes.
Un message court, lu dans les minutes qui suivent. Rappel de rendez-vous, offre à durée limitée, relance d'un contact qui ne décroche plus.
Volume, horaires d'envoi et mentions de désinscription calés avec vous avant le départ de la première campagne.
Là où vos clients écrivent déjà. La conversation reste ouverte entre deux appels : réponse, envoi de devis, confirmation de rendez-vous.
Compte vérifié, messages modèles validés, et une boîte unique pour toutes les conversations.
Aucun canal n'est activé d'office : le périmètre est fixé avec vous au devis. Décrire votre besoin
Sur le terrain
Les repères du métier, et ce dont chaque chiffre dépend.
8 h
par jour et par agent
40 h par semaine, du lundi au vendredi
200 à 300
appels par jour et par agent
200 en composition manuelle, 300 en prédictif
12 à 35 %
de joignabilité
Selon le secteur visé
9 h – 12 h
le créneau qui décroche le plus
Mardi, mercredi et jeudi en tête
Une journée d'agent
Ce dont ces chiffres dépendent
80 %
d'appels décrochés en moins de 20 s
Le standard du métier, dit « 80/20 »
3 à 5 min
de durée moyenne de conversation
La DMC : le temps passé en ligne, sans l'après-appel
60 à 90
demandes traitées par jour et par agent
Sur du premier niveau. 25 à 40 sur du technique
85 %
de demandes réglées au premier contact
Le reste donne lieu à un rappel programmé
Ce que fait l'agent à chaque appel
Comment la qualité se contrôle
Les objectifs chiffrés de votre mission sont fixés au devis. Décrire votre besoin
Types d'entreprise
Seize profils que nos agents travaillent au quotidien.
Tenir un rythme régulier quand le dirigeant vend lui-même.
Constituer un premier portefeuille de clients.
Atteindre les décideurs et obtenir le premier échange.
La prospection froide passe côté Tanaworker.
Alimenter le portefeuille pendant les productions en cours.
Remplir le carnet de missions pendant que les consultants sont en clientèle.
Ouvrir des comptes entreprises et faire remonter les postes à pourvoir.
Obtenir des démonstrations qualifiées avant l'avant-vente.
Identifier les besoins en compétences et placer les profils.
Toucher les bureaux d'études, les achats et les prescripteurs.
Atteindre les donneurs d'ordre et les maîtres d'ouvrage.
Qualifier les projets et remplir l'agenda de visites.
Remplir les sessions et relancer les entreprises financeuses.
Développer un réseau de revendeurs ou ouvrir des comptes pros.
Prendre les rendez-vous et tenir le standard aux heures pleines.
Qualifier les besoins et décrocher le rendez-vous de bilan.
Votre secteur n'apparaît pas ? Décrivez votre cible dans le formulaire. Décrire votre besoin
Votre projet
Audit gratuit. Réponse sous 24h. Nos experts analysent votre marché et vous proposent une stratégie d'acquisition sur-mesure.
Passez à l'action
Devis gratuit, réponse sous 24 heures. Agent dédié dès 500 € par mois.
Tanaworker utilise des cookies pour améliorer votre expérience, analyser notre trafic et vous proposer des contenus personnalisés. Vous choisissez ce que vous acceptez.